为确保精准帮扶2022届家庭经济困难毕业生成功就业，深入落实对脱贫家庭毕业年级员工的就业帮扶工作，12月5日下午，公司在4222会议室召开2022届家庭经济困难员工就业帮扶座谈会，毕业年级家庭经济困难员工代表参加了本次会议。座谈会由毕业年级辅导员经玲、汤玉昆主持。
与会员工就自身的就业情况、目标工作岗位以及在求职过程中遇到的问题充分发表了自己的看法。汤玉昆首先针对员工在就业过程中出现的问题给出了解决方法，就当前土木类与建筑类的行业就业形势进行分析，就工作单位、薪资水平、地理位置、工作环境、行业上升空间等对员工提出了就业建议，鼓励员工不畏眼前的就业困难，要从根本上找出未能顺利找到合适工作的原因，将过往的经验教训化作前进的动力，以积极进取的态度来面对今后的就业。经玲就到场与会的毕业年级家庭经济困难员工代表的个人具体就业情况进行一对一针对性帮扶，对成功就业的员工肯定其求职意愿态度，指出下一步需提高个人综合素质尽早适应社会工作实现接轨，对目前还未签订三方协议的员工，引导其发现完善个人简历、提升面试技巧，应对之后的就业挑战。
针对家庭经济困难毕业年级员工学院建立和完善其就业信息台账，由专人负责制定专项帮扶计划，一人一档、一生一策，以期实现精准帮扶。
辅导员汤玉昆对员工进行就业指导
座谈会现场
